Muster einladung zum 2. vorstellungsgespräch

Gerne informieren wir Sie, dass Sie die erste Gesprächsrunde bestanden haben und laden Sie gerne zu einem zweiten Vorstellungsgespräch ein. Das Interview ist für [DD-Monat-JjYY] bei [hh:mm] in unseren Räumlichkeiten geplant. Bei Ihrer Ankunft begleitet Sie die Rezeptionin zum Tagungsraum. Wir sind sehr beeindruckt von Ihnen und freuen uns darauf, das Gespräch fortzusetzen! Wir möchten ein zweites Interview mit Ihnen während einer der folgenden Zeitoptionen planen: Verwenden Sie für gelegentliche, Gesprächsinterview-Einladungs-E-Mails die folgende Vorlage. Schließlich endet die Botschaft mit einer positiven Note. Egal, was nach Noelles Interview passiert, sie wird sich daran erinnern, dass die Organisation freundlich war. Dies trägt dazu bei, Ihren Ruf zu bewahren. Zweck des zweiten Vorstellungsgesprächs ist es, besser in die engere Wahl gekommene Kandidaten zu treffen und eine endgültige Entscheidung über die Einstellung einer Stelle zu treffen. Nach Prüfung Ihrer Bewerbung laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit [INTERVIEWER], unserem [INTERVIEWER JOB TITLE], ein. Jede Recruiting-E-Mail, die Sie senden, sollte sich an die Stimme und den Ton Ihrer Arbeitgebermarke halten. Wenn gelegenheitsendete Unterhaltungen nicht Ihr Stil sind oder Sie mit erfahreneren Executive-Kandidaten korrespondieren, verwenden Sie die folgende Vorlage, um einen Kandidaten formell zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Wir haben es genossen, Sie am [ Tag ] zu treffen. Ihr Lebenslauf und Ihr erstes Interview haben unser Team beeindruckt und wir freuen uns, Sie zum nächsten Schritt einladen zu dürfen.

Bitte folgen Sie diesem Link [ Link ], um Anweisungen zum nächsten Schritt in unserem Interviewprozess zu erhalten. Eine Interview-Einladungs-E-Mail ist ein wichtiger Schritt beim Verkauf der Rolle, während Sie Kandidaten fit bewerten. Fügen Sie daher Ihre professionelle E-Mail-Signatur mit Ihrer Berufsbezeichnung und Ihrem Firmenlogo in jede Rekrutierungs-E-Mail ein, um Ihre Anmeldeinformationen hervorzuheben. Und da haben wir es: ein klares, detailliertes Beispiel, das Ihnen hilft, Ihre eigene Interviewbotschaft in der zweiten Runde zu planen. Viel Glück! Als Nächstes werden im Beispiel einige verfügbare Zeitfenster auf leicht lesbare Weise vorgestellt und der Leser aufgefordert, eine Wahl zu treffen. Dies ist ein viel besserer Ansatz, als dem Befragten zu erlauben, eine Zeit vorzuschlagen, da dies mehr Hin und Her bedeuten könnte. Verwenden Sie diese Vorlage für die zweite Interview-Einladungs-E-Mail an Kandidaten, um Ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen und einfacher, effizienter zu machen und Um Sie die besten Kandidaten glücklich und engagiert zu halten. Nachdem Sie die erste Interviewbestätigungs-E-Mail gesendet und das erste Interview geführt haben, richten Sie das zweite Interview ein, wenn dies die Politik Ihres Unternehmens ist. Verwenden Sie die folgende Vorlage, um eine Videointerview-Einladung zu senden.

Nachdem Sie Datum und Uhrzeit bestätigt haben, stellen Sie sicher, dass Sie den Besprechungsraumlink und alle Zugangsinformationen, die sie benötigen, um am Vorstellungsgespräch teilzunehmen, einschließen. Vielen Dank für Die Einreichung einer Online-Bewerbung für die Position des Schichtleiters bei French Bread Deli in Springfield, MA.

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